珠海招聘

（一）岗位职责

1．负责开展招聘工作，选择和开拓招聘渠道，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2．负责人力资源招聘、培训完成情况分析报告。

3．组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

4．组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

5．组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

6．负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7．负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8．负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

9．负责建立健全员工的人事档案。

10．负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

11．建立ORK机制。

（二）任职要求

1．人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2．从事人力资源工作3年以上，具备HR专业知识;

3．具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。

4．熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5．了解国家各项劳动人事法规政策。

6．吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

7．有酒店行业从业经验者优先。

广东希纳赛尔商业运营有限公司是一家致力于打造高端公寓品牌而诞生的酒店管理公司，核心 团队于2008年在校内成立，以“酷游”命名并针对大学生的旅游提供服务。2010年为了拓展 业务，加盟“珠海新一天旅行社”，正式将旅游服务由校内扩展至校外，同年于金湾成立营业分部。为了补全旅游产业链，分别于2012、2013年进入旅游运输及酒店运营领域。截至2020 年，团队已经成功的打造了一条完整的旅游产业链，涵盖旅游运输、旅游资讯服务、餐饮管理、 旅游开发、新媒体运营、地产开发、工程施工、酒店管理、品牌运营等。公司拥有庞大的客户 群体及完善的旅游配套资源，足以为整个产业链作支撑。
？ 团队于2018年开始进入酒店式公寓行业，首个项目落地于阳江海陵岛敏捷黄金海岸，该项目主 体为“阳江日月贝度假公寓”。截至今日珠海市已开发的酒店式公寓有：中安广场店，万科66 号店，朗廷广场店等等。为更好的切合珠海以旅游业为主要发展方向的城市定位，2020年公司 已从内部管理到客户服务进行了全面升级，以居之艺术重新定义短宿及长居生活。