珠海招聘

①组织并且主持所在的部门日常工作，编制所在本部门年、季、月工作计划并且分解后落实完成；

②构造与完成符合公司真实情况的人力资源架构、人事行政管理制度及所在的企业文化建设，并严格监督所在部门在这一方面的运行；

③负责手下员工的考核、评议，需要拟订人事培训计划，并组织人员实施；

④负责人员的甄选、招聘、培训、考试、奖励与惩罚、升迁、相关福利、员工离职等事项的审核与办理；

⑤负责所在公司的日常员工考勤工作，办公设备、公共设施的日常管理与维护，对缺少的办公用品以及日常用品的申购、采购、发放管理；

⑥拟订公司年度、月度等各项行政费用的预算，及时整理上报总店，做好支出的开源节流，尽量减少费用开支；

⑦负责拟制公司需要的各类文稿、文件、报告、总结及各种材料；

⑧根据公司的实际需要，制定详细的招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作、安排面试、培训，以及其他员工关系方面的工作；

岗位要求：

1）大专以上学历，管理类相关专业毕业；

2）3年以上行政人事工作经验；需有4S店经验；

3）熟当地人事政策劳动法律法规；

4）熟现代人力资源管理并能在实际工作中运用；

5）熟企业文化推广并有成功案例；

6）能承受一定的工作压力；

核心职责：

1）负责公司人力资源工作；

2）负责公司行政工作；

3）对外公共关系的建议、维护、协调。

珠海市德顺行汽车销售服务有限公司是VOLVO中国授权华南区域特许经销商，隶属于深圳顺通发集团。集团拥有沃尔沃、宾利、凯迪拉克、进口大众、广汽讴歌、上海大众等中高端主流品牌授权4S店30余家，年运营规模达60亿元，员工规模达到2000余人，4S店遍及深圳、东莞、珠海、中山、湖南、湖北等地，珠海德顺行沃尔沃VRE标准旗舰店是集团旗下第8家沃尔沃4S店，即将驭梦起航。VOLVO品牌一直延续“以人为尊”的品牌战略，竭诚为珠海及周边地区所有客户提供最优质的服务体验。