珠海招聘

岗位职责：

根据公司战略发展计划和年度目标，在部门总监的领导下，制定楼宇合作的商业模式，通过对市场新商业模式分析、新合作项目可行性分析、 新拓展场地业态定位与导入规划，实现促进楼宇经济发展。 1、结合公司战略发展方向，了解、掌握市场行业内信息，对横琴市场业务进行调研、分析； 2、结合公司经营战略，制定楼宇拓展计划及方案； 3、对项目合作商业模式进行可行性研究，并跟进执行与落实； 4、负责目标项目前期资料收集、进一步组织接洽、策划和签约工作； 5、熟悉业务拓展工作流程，可独立面对客户进行讲解及谈判工作，负责相关合同的拟定、修改工作； 6、 开拓新的业务合作单位，探索新的业务合作模式，完成商务拓展、战略合作、资源互换等；　 7、负责传达、跟进、反馈、落实业务需求和方案。 8、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、35周岁以下，本科及以上学历，5年以上工作经验，1年以上战略、规划、合作等相关工作经验者优先； 2、具备项目策划及统筹执行的能力，有较强的综合分析工作能力及方案撰写能力，能够熟练运用PPT、Excel等办公软件； 3、具有战略思维、商业意识、创新能力和压力承受； 4、具有优秀的服务意识、服务态度和沟通协调能力； 5、具有较强学习能力，工作主动、细致、责任心强、作风扎实，服从工作安排，能够承受较为繁重的工作任务。

珠海大横琴集团有限公司是《横琴总体发展规划》中明确提出的“两层机构、一站式服务”管理模式中的开发运营公司，主要承担横琴新区基础设施开发、招商引资、物业管理、项目管理、咨询服务、产业开发、风险投资等业务，是横琴的“城市运营商+产业发展商”。