珠海招聘

1、把握校区整体教学质量， 评估监控教育品质， 确保老师对励步英语课程的正确学习认知；

2、每周写周报，教师听评课，教师课时安排，总结；

3、定期组织全体教师培训，学术研究；

4、了解教师与家长的沟通状况，及时发现问题；

5、定期做家长满意度调查，分析问题，并解决；

6、家长投诉状况，家长退费等情况找到隐患，寻求解决方法；

7、各班级升学指标，学员续报率，掌握续费节奏，推进续费活动；

8、做好日常服务，提高家长认可度；

9、负责校区与总部之间事务性工作协调。

任职要求

1、英语或者教育专业本科以上学历，海外学历和硕士学历优先；

2、5年以上教育培训，幼儿园或者小学英语直接教学工作经验；

3、英语专业四级以上，英语口语水平优秀，能够全英文无障碍沟通；

4、一年以上教育培训机构的教学管理经验；

5、有管理外教经验者优先；

6、良好的职业形象，能够代表国际高端教育品牌形象；

7、优秀的领导团队能力；

8、充满活力、个性开朗、积极乐观；

9、优秀的沟通及演讲技巧；

10、愿意周末上班。

公司是好未来集团（NYSE：TAL）旗下的高端少儿英语品牌“励步英语”在中山的分支机构。

好未来的前身即学而思，由张邦鑫创立，2013年8月19日正式更名为好未来，是知名的中小学教育机构。

励步国际儿童教育为目前少儿英语市场龙头品牌。致力于为2-12岁儿童提供全英文综合能力培养课程，英文释义“FIRSTLEAP”意在为孩子们提供高端优质教育、跨好人生“第1步”。自励步诞生以来，秉承"中国孩子的国际学校"模式与定位，持续研发和创新国际领先的教育产品和服务，致力于为中国家庭提供科学的育儿解决方案，旨在培养快乐、自信、综合素质具备全球化竞争力的下一代。

10年来，励步已在全国近50多个城市，开设学习中心150余家，累计已为全国10万家庭和孩子提供高品质教学服务。励步的团队将英语的习得与学科知识的涉猎以及能力的培养三者融合，线上线下相互结合，充分释放孩子天性，让孩子在有趣的课堂和活动里， 获得成就感，真正学以致用，让孩子在面对未来竞争中更具优势！

内部进阶计划

新员工在入职的前1个月，通过励步内部的进阶课程学习，可以尽快适应工作环境及角色转换，达到行业和岗位要求，同时实现自我能力的快速提升。

 

薪酬制度体系

励步渴望与每一位英才携手并进，并一直致力于为所有员工提供全面的、富有竞争力的薪酬体系。目前，我们为员工提供了包括固定工资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、新婚礼金、生育礼金、带薪年假、带薪病假、补充医疗、免费茶点等福利。

 

职业发展空间

公司关注员工的职业发展，鼓励员工在公司的指导下制定个人的职业发展计划，在出现新的职位需求或职位空缺的情况下，公司内部员工将有优先的机会获得晋升和发展。

 

工作闲暇之余

励步是一个大家庭，每个人都是你的兄弟姐妹，如果你有最新的教学理念要跟大家讨论，如果你有奇特的旅途见闻要与大家分享，那么励步内部刊物将让你感受到文字被印成铅字的快感。励步每年还会举办各类户外活动，愉悦身心的同时还可以增加同事间的交流。

 

在励步，你将感受到前所未有的自由空间，尽情发挥你的创造力、想象力，自由挥洒你的青春吧，与一群和你有着同样梦想的年轻人结伴，一起走进这个协作、民主、快乐的大家庭。