珠海招聘

岗位职责：

    

1、全面负责公司人才的招聘工作。根据现有编制及业务发展需求，确定岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行年度招聘计划；

    

2、协助各部门完成需求岗位的职务说明书；

    

3、调查公司所需人才的外部市场行情，发布职位需求信息。

    

4、负责撰写招聘广告，维护和更新招聘网站。积极拓展招聘渠道，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

    

5、搜集简历，对简历进行初步筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，组织用人部门协助完成复试工作，确保拟录用人员符合岗位要求；

    

6、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引人才加盟公司；

    

7、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

    

8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

    

9、招聘费用的申请、控制和报销。

    

    

任职资格：

    

1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历；

    

2、3年以上招聘经验，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

    

3、具备良好的沟通交流能力，具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作；

    

4、有电力、电气行业及猎头招聘经验优先考虑。

    珠海朗尔电气有限公司位于珠海市高新区内，是高新技术企业、国家双软企业。公司成立于2001年，专注于电源解决方案及从事电源产品的研发、生产与销售，是国内最受信赖及著名的电源制造商之一。
    
    十多年来，朗尔电气不断壮大，形成了一支由各类中高级人才组成的充满活力，臻于创新的精英团队，在技术发展的最前沿，不断开发、提供满足客户要求的电源产品及系统，获得了客户和业界的广泛认可。公司已通过ISO9001质量管理体系认证，生产的电源产品在保证安全、可靠的基础上，做到环保、智能、节能、模块化、数字化与网络化。已广泛应用于电力、通讯、石化、冶金、厂矿、电气化铁路等需要直流电源的一切场所，获得了客户和业界的一度认可，朗尔品牌已成为中国电源系统解决方案的***。
    
     作为电源领域的引航者，朗尔电气每年投入占销售收入15%的科研经费，专门用于开发市场需要的具有自主知识产权的产品，努力从产品供应商提升为方案供应商，为用户创造更多的价值。2001年，朗尔电气直流系统产品通过中国电力科学院检测鉴定，同年被珠海市评为高新技术企业。2005年初，朗尔电气科研人员经过多年的研发攻关，主力推出具有国内最先进技术水平的蓄电池组并网放电系统与节能型老化负载产品，一举解决了蓄电池组活化放电与逆变并网的技术局限与瓶颈。2006年朗尔电气自主研发的LBE200系列蓄电池组在线均衡系统，解决了运行中的单体蓄电池性能不一致问题，填补了蓄电池维护领域的技术和产品空白，大大提高蓄电池的使用寿命及可靠性；并于2008年9月通过了***鉴定，被认定为国内领先水平，2010年又再一次被国家评为高新技术产品。2011年5月，朗尔电气推出LBE300蓄电池组在线均衡系统，朗尔电气科研人员不断改进完善产品，不断创新，使其更好地满足于客户的需求。至今，朗尔电气已拥有国家2项发明专利，6项实用新型专利技术。

    全面的产品研发测试与自动化信息化的作业生产保证朗尔电气产品的高可靠与高性能；朗尔电气严格执行ISO9001：2000的质量保证体系来生产与管理，无论从原材料采购，还是从产品生产、制造、包装乃至运输等各个环节，朗尔电气始终注重对产品质量的严格控制，保证产品出厂合格率为100%，所有产品出厂前均通过72小时的老化测试及质检部严格检查，确保产品出厂后能在恶劣环境中可靠的、长时间的无故障运行。
公司主要产品：
· LBE200系列蓄电池组在线均衡系统
· GZDW 系列高频开关电源直流系统
· LGFW电池组并网放电监测系统
· SAVLOAD系列节能型电源老化电子负载系统
· LCP系列便携式充放电机
· 法国STECO军工免维护蓄电池
· 交、直流电源系统附件。
 
    对市场的洞察和需求的把握使朗尔电气保持产品的创新性与灵活性；分布在全国各地办事处、售后服务中心的专业技术支持团队为用户提供解决方案、技术培训与服务支持的专业保障。

    朗尔电气把促进我国自动化、节能、环保和新能源技术的发展作为核心使命，致力于为客户提供最优解决方案，帮助客户提高生产力和投资回报率。如今，朗尔电气凭借优质的产品和良好的售后服务，产品已广泛用于电力、通信、石化、冶金、厂矿、金融、税务、邮政、电气化铁路等需要直流电源的一切场所，并已成为中国电力电网建设与改造的知名品牌。

我们将提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇；
2、5天7小时工作制，所有员工均享有国家规定的法定节假日，部分节假日优于国家规定；
3、完善的福利制度，为员工购买社保、住房公积金、年终奖、节日福利、全勤奖、工龄奖等；
4、定期举行各种技术培训和交流，为每一位入职的新员工安排培训辅导老师；
5、公司定期举行丰富多彩的员工活动；

朗尔电气，和你一起成功！

备注：1、敬请求职者认真阅读招聘要求，请勿来电来访，合约则见。
      2、乘车路线：3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路车到南方软件园下车即可。