珠海招聘

（1）负责安排每日两会、周会、月会、季度会议等的召开；

（2）负责进行招聘工作，完成招聘目标，安排好员工的入离职手续、培训、考核、合同签订、员工外出、调休、请假，每周调休管理；

（3）负责员工福利、团建等的策划、组织安排；

（4）负责统筹监督办公室卫生，物品购置，设备管理；

（5）完成上级交代的其他工作。

【任职要求】

（1）形象气质好，性格开朗，大专以上学历；

（2）工作态度认真，执行力、适应能力强，有较强的团队协作意识；

（3）执行力强，能保质保量完成领导交办的任务；

（4）有3年以上人事行政工作经验或有1年以上行政人事管理经验。

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