珠海招聘

岗位职责:

1、协助培训项目计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

2、协助设计培训课程及编写培训材料，独立完成部分培训课程的开发及实施；

3、协助开展招聘工作，进行人才的挖掘及交付，渠道管理，人才库建设等；

4、部门其它工作：微信公众号的运营管理、培训室管理、会议安排、费用报销等。

 

任职资格:

1、统招本科及以上学历，人力资源、生物类相关专业优先；

2、掌握人力资源招聘、培训领域相关知识及技能，具有实操经验优先；

3、具备较强的逻辑思维和沟通协调能力；

4、具备良好的的英语听说读写的能力。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。