珠海招聘

1. Maintain HR system ;

2. Personal files management ;

3. Execute the annual training plan (including pre-class preparation, evaluation and keep records, etc.), 1-day Orientation and on boarding ;

4. Promote the online training platform "Global Learning Center";

5. Follow up annual performance appraisal and probation evaluation;

6. Monthly regular reports preparation ( Training , PMP and turnover ) and Other related assignments fulfillment .

1. 维护管理人力资源系统；

2. 根据法规和公司政策管理员工档案；

3. 实施年度培训计划（包括课前准备，课后评估记录等），组织入职培训，

4.管理线上培训平台“全球学习中心”；

5. 组织和跟进年度绩效评估和试用期评估；

6. 完成相关报表，以及上司安排的其它工作等。

  

任职要求：

1. Bachelor’s Degree, Human resource  major should be preferred;

2. 1~2 years’ working experience （excellent graduate is also welcome）.

3. Good communication skills;

4. Good command of English and professional skills;

5. Patient and careful .

 

1. 本科及以上学历，人力资源专业优先；

2. 1-2年相关工作经验（亦欢迎优秀应届毕业生）；

3. 良好的沟通能力；

4. 良好的英语书写及口语能力；

5. 耐心，细致。

  

  

 

关于我们：
艾默生（Emerson，纽约证券交易所代码: EMR ）以科技融合工程技术，锲而不舍、追求完美，在充满活力的世界范围为客户利益创造卓越解决方案。艾默生成立于1890年，目前在全球拥约有200家生产设施，全球员工约87,500 人。2018 财年全球销售额超过174亿美元，位列《财富》美国500强、《***工程师》杂志受欢迎雇主50强、《福布斯》杂志全美优秀雇主。艾默生曾长期位列于世界500强，是公认为世界上管理的***的工业公司之一。同时，也是少数获得连续62年红利增长的上市公司之一。
艾默生电气(珠海)有限公司隶属于艾默生集团的两大业务板块之一——商住解决方案。公司位于珠海市高新区，主要从事热熔断器、温度控制器、温度传感器等电子元器件的研发、生产和销售。
在中国，艾默生一直和大学校园保持着紧密的合作，包括： 建立实习生基地、奖学金项目、技术竞赛等，是国家教育司产学合作协同育人项目立项名单企业。通过提供更多的机会帮助学生了解艾默生的先进技术和管理运作，加强对STEM（科学、技术、工程与数学）项目的关注。
艾默生本着诚实守信、安全与质量、支持员工、客户至上、不断进取、协同合作、追求创新的七大核心价值观，希望并鼓励新一代潜在的工程师、专业人士了解并加入我们，与我们一起迎接全新挑战，共同开创美好的前景和辉煌的明天。