珠海招聘

岗位职责

1、按总公司的档案管理要求，负责分公司档案资料管理，包括：销售、安装、保养、修理、改造以及内部管理等过程中的档案及资料的公司档案资料的登记、整理、分类、编号、造册、立卷、编目和装订等工作。

2、与各相关部门保持有效沟通，对上述各类文件进行催收，并及时做好各类档案统计及有效管理，提供档案查阅、借阅进行管控。

3、分公司重要文件保管及档案室的管理。

4、与公司总部进行档案事务的沟通联络。

5、负责技术质量部的部门内勤工作，包括数据统计、会议活动组织、资料归档等。

6、其他由部门主管安排的工作事项。

任职资格

1、大专及以上学历，专业不限；

2、责任心强，原则性强，有团队合作精神及较高的保密意识；

3、能熟练使用办公软件，具备较强的口头及文字表达能力；

4、能长期稳定发展。

注：

1、掌握档案管理学专业知识和档案资料的分类、立卷、编目等基本方法和技能，能够应用计算机进行档案管理工作。

2、该岗位工作涉及到一定的行业基础知识，入职后将会安排系统的培训。

上海三菱电梯有限公司华南大区联合招聘

上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司、香港菱电（集团）有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有85家分公司，属下员工8000余人。

合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。

上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、惠州、汕头、广西、桂林和海南、三亚等十五家分公司。

公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。

三菱公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对所述职位进行人员招聘。

应聘者请将通过前程无忧网站指定链接投递简历。