珠海招聘

岗位职责：

1、负责接待客户，提供全方位、专业的房地产置业服务；

2、探索挖掘客户的需求，合理匹配信息；

3、陪同客户实地看房，进行商务谈判，促成成交；

4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；

5、多渠道的客户开发与积累，长期经营与维护。

任职资格：

1、年龄在20—26周岁，招聘应届生；

2、沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；

3、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；

4、诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。

工作福利：

1、五险一金+带薪年假+节日礼品+每年定期体检；

2、业务补贴；节假日福利；团队月度业绩奖励，个人开单奖励；

3、全面系统的业务培训；

4、资深经理全程一对一带教；

5、房产贝壳网全面支持；

6、阶梯式的进阶培训，全面提升业务技能；

培训体系——

1. 岗前培训：正式上岗前，3-4天的专业知识技能培训和拓展训练；

2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；

5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6. 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

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