珠海招聘

岗位职责：

1、根据市场分析，制定销售目标和计划，完成客户达成率及销售额；

2、负责拓展业务，开发新客户，建立客户档案，做好约访客户记录；

3、公司或上级交代的其他工作事项。

任职资格：

1、大专学历以上，市场营销、人力资源管理等相关专业，有意向在人力资源行业发展；

2、具备劳务派遣法、劳动法、相关法律法规、交际、管理等课程培训经历优先；

3、3-4年销售类工作经验，2-3年以上人力资源服务工作经验优先；

4、精通劳法派遣、外包条款、劳动法规、人力资源服务和管理等专业知识；

5、熟练使用自动化办公软件；

6、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力。

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