珠海招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、完成上级领导交办的其他任务。

二、岗位要求：

1.大专及以上学历，无经验亦可；

2.善于沟通，人际交流，勤奋肯干；

三、薪资待遇：

1.底薪4000元/月，j加绩效考核金，奖金，

2.提供良好的住宿环境，安全方便，上、下班步行即可；

3.9:00-12:00；14:00-18:00，单休

4.良好的晋升平台。招女生为主

       本公司是一家从事医学保健食品研发和销售的专业名优企业。公司拥有强大的专业队伍，目前拥有高级职称专家六名、中级职称专家二十多名，公司与国内多家知名药厂有着良好的合作关系，一同打造优质产品、服务广大群众。
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