珠海招聘

岗位职责:

1、通过各种招聘渠道筛选候选人简历；
2、电话面试沟通以及邀约面试；
3、管理团队实习生工作，协助相应的招聘需求，优化实习生管理方案；
4、协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；
5、负责记录招聘数据，完成招聘报告；
6、协助安排面试及其他事宜。

任职资格:

1、沟通表达好，有条理，有耐心；
2、思维敏捷，责任心强，有较强的学习欲望与好奇心；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、熟悉互联网人才的招聘或有电商以及外企实习经验者优先。
5、本科以上学历，1年以上招聘相关工作经验。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。