珠海招聘

 

岗位职责：

1、全面负责分公司及下属学校的对外培训工作；

2、根据总公司的战略发展方向，制定年度、季度、月度对外培训工作计划，提出具体方向和实施方案；

3、搭建培训平台和培训机制，丰富培训课程，体现培训特色；

4、了解培训市场发展动态，分析相关的市场数据，提出分析报告和应对措施，及时调整培训策略及方案；

任职条件：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有3年以上相关工作经验；

3、了解国家培训专项补贴政策；

4、对培训行业有深刻的理解和认识，有清晰的管理规划思路，了解培训行业运营模式；

5、具备一定的组织策划及管理能力，较强的市场敏感度、应变能力、分析能力、沟通协调能力。

中国四达国际经济技术合作有限公司成立于1986年，是中国国际贸易促进委员会所属企业（原隶属于国家劳动人事部）。二十多年来，中国四达在人力资源服务行业通过诚信务实的态度和不懈努力，发展为一家在全国范围内从事综合性人力资源基础服务的专业公司。中国四达在全国范围内为各类企业和组织机构提供人力资源管理和咨询服务，目前已为50多个国家和地区的10000余家企业提供人力资源管理和咨询服务，服务人数突破20万人次。中国四达不断为中国人力资源行业的发展和服务提升贡献着更多的力量。