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2021届百事公司未来领袖实习生招聘项目介绍：

百事公司未来领袖实习生项目不仅仅是一个实习生项目，而是一个1+1的快速管培生人才培养机制，相对其他的管培项目在时间上会更早开始。该项目旨在招募国内优秀大学学生（针对2021届毕业的本科或研究生）。

项目亮点：

1. 干货满满的商务团队跨部门轮岗：学生加入百事公司后，从实习期开始将在市场营销团队、电子商务团队、线下销售团队以及商务洞察团队进行轮岗，将更为全面的了解快消行业；期间，更能够独自lead项目，习得快消速成法；

2. 1+1的快速培养通道：1年实习+1年管培，毕业1年后优秀者可达经理级别；

3. 专属导师：为每一位同学配备了专属导师和伙伴，定期进行review和谈话，帮助其更快获得行业敲门砖；

4. 转正offer：经过跨团队轮岗和考评，最终会选出优秀的学生提前给到管培生offer。并提供有相当具有竞争力的优厚的薪资福利。

岗位要求：

-2021年毕业的全日制本科及以上学历（专业不限）；

-可以接受从2020年1月开始的1年实习和1年管培工作；

-流利的中英文读写；

-一周实习至少三天

你将获得：

完善的培养机制：各部门轮岗、导师/伙伴计划、走近客户等，提供跨部门学习机会，积累经验扩大视野，提升自身对未来的适应性。此外，我们也提供丰富的在线学习及课堂培训资源，使同学们具备所需的关键技能。加入到这个项目，你能够快速的从学生成为一名合格的经理人。

特色员工福利：

弹性福利计划、弹性工作制、额外年假、全薪病假、福利保险、百万医疗保险、福利体检、节庆福利、明星探班等。

优厚的薪资福利及专属员工关怀：

丰富多彩的员工俱乐部：美食、中医养生、艺术、舞蹈、休闲运动、羽毛球、篮球、足球等；EAP 员工帮助计划。

-招募流程：

• 网申（11月30日截止） 
• 线上笔试（12月6日截止 ） 
• 视频面试（12月10日截止） 
• 百事大中华区总部终极决选（12月底）

-重要时间：（1）网申截止：2019年11月30日（2）入职时间：2020年寒假

-工作地点：百事公司大中华区上海总部办公室

百事公司是全球食品和饮料行业的领导者，年净收入逾650亿美元，旗下品牌系列中有22个品牌的年零售额都在十亿美元以上。我们的主要业务包括桂格麦片食品、纯果乐果汁、佳得乐运动饮料、菲多利休闲食品和百事可乐饮料，以及其它数百种美味健康、全球消费者喜爱的食品及饮料产品。
百事公司的系列产品中有22个品牌的年销售额都在10 亿美元以上。这22个品牌包括：百事可乐（Pepsi-Cola）、激浪（Mountain Dew）、佳得乐（Gatorade）、乐事（Lay's）、百事轻怡（Pepsi Light）、百事极度（Pepsi Max）、纯果乐（Tropicana）、多力多滋（Doritos）、立顿茶（Lipton Teas）、桂格麦片（Quaker Oats）、奇多（Cheetos）、七喜 （7-UP）、美年达（Mirinda）等。
在百事员工始终是我们的核心。 公司一向支持员工的职业发展， 努力实现人才的可持续性。成就梦想是我们的雇主品牌，也是我们对于员工的承诺。我们不断推进员工攀升至新的职业高度，成为真正的世界级人才。