珠海招聘

岗位职责：

1．制定和实施续收管理制度和业务流程。拟定分公司营销续收业务发展规划，追踪、督导下属机构对续期规章制度和业务流程的贯彻实施情况。

2．推动续期外勤队伍建设。在上级领导的授权下，管理续期内、外勤队伍，规范续期内、外勤工作职责，推动外勤队伍日常管理和活动量管理，开展续期外勤队伍培训工作等。

3．指导、督促分支机构续收业务开展，评估和提升续收效率。组织推动续期业务发展，指导、督促分支机构营销续收工作开展，评估营销续收业务状况和效率，不断提升续收工作效率。

4．制定和分解续期目标，推动营销续期续期指标提升。分解和明确下属机构续期指标达成目标，为分支机构指标达成提供支持和服务，制定和实施续期业务推动方案，推动续期指标不断提升。

5．组织和推动开展续期培训工作。组织开展续期内、外勤的续期各方面的技能培训，推动营销员续期相关内容的培训工作开展。

6．负责处室的团队建设。包括工作的分配、检查和督导，及人员的选拔、配备和培养，建设优秀团队。

任职要求：

1.学历/专业：全日制本科及以上学历，专业不限。

2.工作经验：5年以上保险行业续期工作经验，3年以上续期管理经验。

3.专业知识及技能：掌握续期运作模式；熟悉续期业务流程；熟悉续期专业知识；熟悉营销业务运作模式；熟练掌握计算机及办公软件操作技能。

4.能力：具备一定的组织协调和分析判断能力；具有良好的计划、沟通、学习和培养下属能力。

  华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹），客户规模1.83亿，人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至8月底，公司累计总保费1779亿元，市场排名第五。