珠海招聘

职责描述：

1、负责渠道外勤培训体系规划、建立、实施、完善与维护，负责培训管理操作流程和培训制度规范的编制及完善，负责渠道年度培训计划拟定、实施和评估；

2、负责讲师建设队伍管理体系的建设及讲师队伍的培养，以及分公司培训岗的辅导和培养；

3、负责电销部门、合作机构等相关培训支持，负责新产品根据监管部门要求的培训课程的制作和落实；

4、基于新业务模式和新项目，规划并实施与之相配合的培训；

5、根据现场业绩报表数据分析各项目的指标达成情况，分析问题点，制定营销策略、激励方案等；

6、负责业务进度推动，协助检视业务团队计划实施进度，及时跟踪业绩状况；

7、根据市场需要及产品制定产品销售策略；协助电销产品的包装推动，并为产品推动提供必要的行销支持；

8、负责电销活动资讯的收集、整理与传播执行，以及部门内的其他支持工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业；

2、5年及以上保险工作经验，2年以上督训等相关工作经验；

3、具有LOMA专业资格证书为佳；

4、具有较强的综合素质及学习能力；对部门业务数据管理及应用有较好的理解力；有良好的沟通能力；有较强的组织统筹与协调能力；

5、有主动学习的意识、勤于并善于思考、勤于并善于总结；学习面宽，热情、成熟、踏实，具有团队合作精神；细致、思维慎密、有较强的责任感，能承受较大工作压力。

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