珠海招聘

职责一：

1、组织集团各部门、指定子公司人才需求计划的编制工作，审核、汇总各单位需求计划，并拟定集团年度人才需求计划；?

2、协助人事总监对各岗位进行工作分析制定、完善各岗位的职务说明书；

3、根据集团年度人才需求计划拟订集团年度招聘计划，上报部门负责人核准；?

4、根据集团年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；?

5、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；

6、对应聘人的初步筛选，组织面试和笔试，识别企业需要的人才，配合用人部门进行复试甄选工作；

职责二：

1、协助人事总监建立并完善公司培训制度；

2、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；

3、负责收集、整理、编写培训教材、资料；

4、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；

5、负责进行培训结果评估和考核。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、五年以上大中型企业招聘培训工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、培训模块的规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用各项office办公软件，如Excel、PPT等。

浙江金海环境技术股份有限公司（上交所股票代码：603311）是一家主要环保过滤新材料、过滤网板、空气净化过滤器、汽车/火车/航空/船舶用空气过滤器、空气全热交换器、吸尘器/换气扇过滤器、贯流/轴流/离心风扇的公司.产品通过ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949及美国UL、美国ETL、欧盟CE、德国GS、中国CCC认证. 公司是国内知名环保过滤新材料的专业生产企业、国家重点高新技术企业、国家火炬计划和星火计划的承担单位;是中国制冷空调工业协会常务理事单位、过滤与分离协会副会长单位、家用电器协会会员单位。
 
 目前公司在上海、浙江、天津、珠海、苏州、甘肃、泰国和日本均已设立研发生产基地和营销中心。产品出口日本、韩国、泰国、马来西亚、英国、以色列、意大利、美国等地。主要客户包括日系的大金、夏普、三菱电机、松下、富士通、东芝、三菱重工，韩系lg、三星，欧美系3m、开利，以及格力、美的、海尔等国内外著名企业。

    公司以“净化空气、造福人类”为宗旨，树立“以人才为根本、以科技为动力、以质量求发展”的经营理念，坚持“让每一件产品都使客户称心满意”，持续满足客户和市场的需求。现有大量关键岗位虚位以待，诚聘天下英才，欢迎有理想的优秀人才与公司一起共创辉煌。
 
    上海总部地址：上海市徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦10楼 邮编：200030