珠海招聘

1、 根据公司发展，拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划，审核各部门人员配置情况，组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，拟定招聘目标，招聘计划、和复试工作；

2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；

3、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；

4、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

5、完成领导交接的其他工作；

任职资格

1、掌握并熟练操作人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬绩效及员工关系模块，对销售型企业人才梯队搭建有实操经验。

2、五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；有汽车同行经验者优先。

3、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬 体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

广州安骅成立于1998年12月，是上汽通用汽车在广州***的别克授权销售服务中心。目前公司已发展成为地跨广州、深圳、惠州、珠海、海口、三亚、儋州、琼海八地，拥有三十家上汽通用汽车授权的凯迪拉克、别克、雪佛兰4S店。二十年来，我们一直坚持致力于为顾客提供一流的优质服务，通过不断提升技术与服务水平，以及服务模式与业务流程上不断突破与创新，为广大客户提供集新车销售、维修保养、配件供应、24小时紧急救援、金融贷款、诚新二手车买卖等多元化服务。凭借车主的满意和支持，广州安骅连续荣膺 “通用汽车亚太地区优秀经销商”、“上海通用五星级服务中心”、“广东省大型优秀一级一类维修企业”等多项荣誉称号。公司在取得众多优异成绩得同时，坚持自我完善与提高，为顾客提供更优质、更全面的服务。

福利待遇：
五险一金、年终奖金、绩效工资、节日福利、年终奖金、内部晋升、外出培训等