珠海招聘

岗位职责： 1.根据公司中长期发展规划，制定公司人才战略，完善人力资源体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善，并向公司高层决策者提供有关组织建设等方面的建议；
2.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施；3.负责搭建高效的培训体系，提供系统有效、有针对性、可持续提升性的培训；4.负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度；5.负责制定适合公司发展的薪酬福利体系和制度，建立动态的薪酬管理体系；6.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；7.负责公司的整体企业文化建设；
8.规范完善公司行政管理系统，提供各项行政支持。
任职资格：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2.五年以上相关工作经验，有互联网软件企业相关工作经验优先；3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才引进、薪酬改革、绩效考核与激励、培训体系搭建等方面具有丰富的项目实践经验；4.有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；5.熟悉国家、劳动合同等方面的法律法规及政策；
6.具备良好的人际理解力、沟通能力、组织协调能力、决策能力以及解决复杂问题的能力。

金山软件是中国最知名的软件企业之一，中国领先的应用软件和互联网服务提供商。目前，金山软件在珠海、北京、成都、大连、深圳五地分设研发中心，创造了WPS Office、金山词霸、金山毒霸、剑侠情缘、封神榜等众多知名产品。同时，金山旗下拥有国内知名的大型英语学习社区爱词霸网（www.iciba.com）以及在线游戏交流社区逍遥网（www.xoyo.com）。

2007年10月9日，金山软件在香港主板成功上市（股份编号：03888.HK）。2008年，金山软件迎来了20周年的庆典，走过弱冠之年的金山软件将加速推进其技术立业及国际化战略。

做世界一流的软件公司，是所有金山人永远不变的梦想。
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On October 9th, 2007, Kingsoft was listed on the Hong Kong Stock Exchange (stock code: 03888.HK). 2008 was the 20th anniversary of Kingsoft. After twenty-year's struggles and development, Kingsoft will continue to accelerate the internationalization strategy based on techniques.

Kingsoft people have never doubt their goal is to become a world-class software provider.