珠海招聘

岗位职责：

1、搭建、完善公司培训体系，负责制定公司各项培训管理制度、流程并督促实施；

2、负责各培训项目（新员工入职培训、企业文化培训、专业技能培训、管理能力培训）的策划、组织实施、效果评估；

3、负责建立公司内部讲师队伍，对讲师队伍进行统筹管理（讲师选拔、培养、聘用、激励等）；

4、负责外部培训机构的评估，推动培训项目的上线与落地，如任职资格项目、领导力提升项目。

任职要求：

1、25-35岁，本科学历，人力资源管理等相关专业，5-10年企业培训工作经历；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程，具有构建培训课程体系、构建任职资格体系的实际操作经验；

3、有专业授课能力和良好的口头表达能力，PPT技巧纯熟；

深圳崇达集团

    深圳市崇达电路技术股份有限公司(简称崇达技术)1995年成立于深圳，是全球领先的高新技术电路板服务企业。通过20多年的努力，崇达技术已经发展成为在深圳、江门、大连拥有四座现代化工厂的上市公司（股票代码：002815.SZ）。产品广泛应用于通信设备、工业控制、电源电子、医疗仪器、安防电子、航空航天等高科技领域。
    崇达技术二十多年来一直专注于电子电路行业，拥有专业的产品开发和制造技术，建立了完善的质量管理体系和人才体系，以客户为中心，致力于为全球信息产业提供高品质的电子电路产品和及时满意的服务。