珠海招聘

第一要求：初中---高中学历以下学历、实干精神强（大专以上学历暂不聘请）


公司多个项目发售，聘销售代表，你可没有经验，但必须能吃苦，态度认真、脚踏实地，怀有一颗空杯心态。符合以上条件致电赵经理：15992626779

1、 聘：储备经理：3名 （8年以上豪宅销售经验）

2、 聘：销售代表：2名 （参加工作时间不低于2年）



3、房地产销售代表：5名（ 应届毕业生均可 ）




【【【 工作职务： 】】】房地产交易


【【【【 要求 ：】】】】
1、 初中--高中学历， 有激情， 有冲劲、吃苦肯干好学，勇于挑战要有追求，个人目标明确、有足够赚钱的欲望。
2、 年龄20--40岁、男女不限、参加工作时间2年以上，有房地产销售经验优先录用。
3、会电脑基本操作、较好的表达和沟通能力，思路清淅、有较好的团队协作精神、奉献精神。

【【【 公司福利： 】】】
1、车补＋住房公积金＋社保 ＋底薪 ＋15％－35％高提成＋国内外旅游＋（年度精英会，出国10日游）＋在职培训＋晋升＋ 现金奖5000 ＋时代导师培训+户外拓展培训+珠海户口+ 全新的经营理念,前所未见运作模式
联系方式：15992626779（赵经理） 电子邮箱： zhaojianhua8355@163.com

         珠海市世华房地产代理有限公司

      珠海市世华房地产代理有限公司成立于2007年8月，隶属于深圳市世华集团。珠海世华的主要业务范围包括：一手项目的策划和销售代理、二手物业的买卖、租赁及投资信息咨询等一系列整合地产代理服务。珠海世华成立至今，三级市场营业部已拥有近50家连锁地铺，800多名员工，是珠海市业绩最佳的地产经纪机构；二级市场代理部成功操作了时代廊桥、中珠水晶堡、皇爵假日广场等近10个楼盘，其独有的项目操作模式和资源整合优势所创造的销售奇迹，使世华成为业界公认的“黑马”。通过世华地产二三级市场的相互支撑、协同作战，公司正快速、稳定地向前发展，力争成为房地产代理行业的典范，同时为房地产精英们提供最佳的职业平台。


世华荣誉
2008年中国地产新视角品牌经纪金桥奖
2007年深圳房地产经纪行业协会副会长单位
2007年深港市民喜爱的百强品牌“深港之星”
2006年被媒体授予“市民最喜爱的口碑中介”
2005年中国住交会一中国最具影响力的地产中介品牌
2005年被评为“百姓信得过房地产中介”
2005年被评为“深圳中介最受欢迎的十大诚信品牌”
2005年被深圳报业集团评为“唯一深圳最受尊敬地产中介”
2004年被经纪人国际协会评为“中国经纪十大创新企业”
2004年被媒体评为“十大知名品牌中介”
2003？D2004年被媒体评为“十大优秀地产中介”

招聘原则
    珠海世华地产秉着“专业?规范?创值”的服务宗旨和“世华，帮到您”的企业文化，以及优厚福利政策和待遇，吸引各类人才。在招聘和录用中，我司按照双向选择的原则，在人才的录用、培育与发展上，提供平等的机会。

录用原则
    公平、公正、公开、择优录取，在招聘考核过程中，引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。

福利待遇
薪 金：工资+各类补贴+高额提成奖金。
社会保险：根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险，解决员工后顾之忧。
住房公积金：入职员工购买住房公积金。
各类补贴：根据不同岗位提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴等。
专业培训：公司拥有完善的培训机构，为每位世华员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训。
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活， 达到工作与生活的有效平衡。
旅游拓展：每年不定期组织员工外出旅游、拓展，加入时代导师团等荣誉机构享有出国游机会。
晋升机制：提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。