珠海招聘

1、根据公司年度人员编制计划，制定公司各部门年度招聘计划；

2、根据公司年度招聘计划及人员流动情况，开展人员招募工作，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布、简历的初步甄选，面试的安排，录用人员的资料核实；

3、招聘体系的建立与完善，具体包括招聘渠道的优化、面试方法的多样化等；

4、及时办理员工档案、户口的接收与调动工作；

6、按时完成人力资源月度、季度、年度报表的填报工作，并根据人员变动情况定期提交公司及控股子公司人力资源分析报告；

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

教育背景：

人力资源、心理学、管理学等相关专业本科以上学历。

技能技巧：

1、 熟悉国家相关法律法规；

2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；

3、 熟练使用相关办公软件；

4、 较强的学习能力和独立处理事务的能力；

5、 良好的观察能力、分析能力和执行力。

工作态度：

1、 态度沉稳、细致，思维活跃，有创新精神；

2、高度的工作热情，良好的团队合作意识。

上药控股广东有限公司成立于1998年1月8日，前身为中山医科大学家庭医生医药有限公司。
     为适应行业变化及满足企业发展需要，2010年10月，由原股东中山大学产业集团与上药控股有限公司（原上海医药分销控股有限公司）进行战略合作，由上药控股有限公司投资控股，成为上药集团在华南地区的医药分销中心，现已发展为广东省知名的大型药品流通企业。
     公司2016年销售规模近70亿元，纳税金额超5000万。医疗机构客户2100家，其中二甲医院以上客户逾800家，主要医院客户超过500多家，药品调拨商业客户300多家，遍及全国22个省、市、自治区。公司与国内外1000余家供应商保持密切的业务关系，经营药品8000余种。历经多年发展，公司规模不断扩大，企业处于广东省医药行业领先地位，形成一家集医院药品销售、跨区域商业分销、疫苗配送、医疗耗材及器械分销、药品零售、第三方物流、药品耗材物流延伸和药品研发于一体的大型综合服务性医药经营企业。
     公司在广东地区拥有完整的药品分销网络，广州、深圳、佛山、东莞、江门、中山、珠海、汕头和梅州等地区均投资控股或设立子公司，覆盖当地二级以上医疗机构和大型连锁药店，并为众多零售药店、社区医疗服务中心、诊所等第三终端提供药品配送服务。
     公司正成为医院现代化药品、耗材供应链整体解决方案的优秀提供商。目前医院院内物流延伸合作项目有中山大学附属第六医院、中山大学附属口腔医院、中山大学附属第七医院、江门市人民医院、南方医科大学深圳医院、深圳市罗湖区域性平台项目、北京大学深圳医院、广州新海医院、广州市越秀区儿童医院、广东药科大学附属第三医院（广州新市医院）、民航广州医院、江门市第二人民医院、广州市海珠区南洲街社区医疗服务中心、江门市蓬江区中西医结合医院、佛山市顺德区新容奇医院、佛山健翔医院、佛山远大医院、中山市亚太医院等。
     秉承“服务为荣”的理念，公司充分发挥分销网络优势，为上、下游客户提供优质的服务。目前在投资建设的中山现代医药物流中心，一期仓储面积约3.3万平方米，定位为华南地区最先进的现代医药物流中心，综合采用AS/RS系统、MINILOAD系统、高位横梁货架系统，采用物联网技术、环形/直线穿梭车系统、亮灯拣选系统、输送和自动分拣系统等业界最先进的物流技术，全机械化、自动化物流作业。届时将为广大合作厂商提供优质的药品器械耗材第三方物流全过程服务。