珠海招聘

岗位职责：

1. 制定公司年度发展战略，营销策略和销售目标，负责销售部的管理工作；

2. 建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力，及时指导销售团队工作，协助完成销售目标，及时催收账款；

3. 负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务；

4. 负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；

5. 根据客户的等级，确定客户的账期、账额，保障“应收账款”回收及时；负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作，协助财务部和总经理合理做好内部控制；

6. 制定切实可行的市场推介和产品销售方案；开发、拓展、评估客户和代理商、经销商；制定可行的客户维护和开拓方案，形成稳定、有效的销售渠道和网络；

7. 负责带领团队开发和维护公司销售渠道，建立完善销售渠道，提高客户满意度，提升公司市场占有率和竞争力；

8. 负责提交年度销售报告，分析新的和原有销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况、团队建设等，为新市场新模式的建立提供数据支持；

9. 负责销售部门培训工作，倡导建立学习型团队，定期组织培训学习，加强经验分享，提高专业能力，提升团队员工整体素养。

任职资格：

学历要求：

1.统招本科及以上学历。

2.工作经验：

？ 连续5年以上IT企业销售、售前管理经验；

？ 有B端软件类或人工智能类产品销售经验（行业客户的直销及渠道销售），有服务机器人、酒店、写字楼资源者优先考虑；

？ 精通熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧；

？ 具备突出的演讲、沟通、系统思维能力；

？ 具备的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力；

？ 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；

？ 具备市场营销、经济学、经济法、公共关系、商务谈判、心理学、管理学、财务等方面的知识；

？ 善于激发团队成员工作热情，能够发挥团队合力；

？ 受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的培训。

3.能力要求：

？ 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；

？ 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力，具有高度的工作热情和责任感；

？ 良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够主动总结和分享自己的销售经验。

4.素质要求：

？ 工作踏实，态度积极，能够承受较强的工作压力，能适应严格项目管理及公司的各项管理制度；

？ 有较强的责任心，正直诚实，值得信赖、有冲劲，意志坚定。

广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇，以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色，致力于创新质量最优，成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。

RMC律满猎头介绍

    RMC律满猎头成立2011年11月，总部设在广州，目前拥有260+家世界500强企业、上市公司、知名民营企业的优秀客户，专注精耕于三个行业1.互联网+ 2.医药大健康3.环境与艺术，经过多年的沉淀，我们具备150万优质职业经理人人才数据库，拥有22名专业精良的猎头顾问及合作伙伴，能够快速满足客户定制化的人才需求寻猎。
    一个职业人士能力的要求未来发生转变，需要数据化的管理能力，不能拍脑袋做决策，管理者都可以通过数字化技术，做更多的了解与追踪。管理者要有管理好一个产业的领导力，而不只是管理好自己的公司，未来有很多需要跨界的产业协同。RMC律满猎头凭借着先进技术工具与管理和产业链人才链接成闭环，9年多对中国商业模式与组织深入研究与实践，完美交付客户及人才所托。
    未来10年，我们很可能会在供应链上做到互联网化、数字化、智能化，也会在制造上有更多智能化和数字化，未来的商业世界可能是一个智能的世界，管理数据的重要性不亚于管理人员和物资的重要性。美国一个机构发布十年之后，现有的65%的工作都会被取消，一个真正的头部人才，懂得商业模式非常重要。从产品思维转向IP思维和商业模式思维。关于商业模式的问题与组织构建设计形成新的商业文明翘楚。
RMC律满愿景: 中国人才供应链解决方案领导者 一流国际企业
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