珠海招聘

职位描述：
1整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案；
3组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
4安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析；
5与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
6制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
7处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度。
任职资格：
1、大学全日制本科以上学历，8年以上综合HR从业经验，其中3年以上HRD管理经验，有连锁行业工作经验； 
2、熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；
3、 具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力，解决复杂问题的能力；
4、 思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力佳，熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

广州荣锋电子科技有限公司隶属于广州荣锋科技集团。
集团业务领域包括音响电子科技生产销售维护、互联网电子商务、移动互联网技术研发等。
我们努力把握互联网快速发展的机遇，以创新的应用构造基于互联网的商业平台。
我们保持电子科技与互联网企业快速发展的本色，致力于创新质量最优，成为具备持续创新发展能力的高新技术企业。

RMC律满猎头介绍

    RMC律满猎头成立2011年11月，总部设在广州，目前拥有260+家世界500强企业、上市公司、知名民营企业的优秀客户，专注精耕于三个行业1.互联网+ 2.医药大健康3.环境与艺术，经过多年的沉淀，我们具备150万优质职业经理人人才数据库，拥有22名专业精良的猎头顾问及合作伙伴，能够快速满足客户定制化的人才需求寻猎。
    一个职业人士能力的要求未来发生转变，需要数据化的管理能力，不能拍脑袋做决策，管理者都可以通过数字化技术，做更多的了解与追踪。管理者要有管理好一个产业的领导力，而不只是管理好自己的公司，未来有很多需要跨界的产业协同。RMC律满猎头凭借着先进技术工具与管理和产业链人才链接成闭环，9年多对中国商业模式与组织深入研究与实践，完美交付客户及人才所托。
    未来10年，我们很可能会在供应链上做到互联网化、数字化、智能化，也会在制造上有更多智能化和数字化，未来的商业世界可能是一个智能的世界，管理数据的重要性不亚于管理人员和物资的重要性。美国一个机构发布十年之后，现有的65%的工作都会被取消，一个真正的头部人才，懂得商业模式非常重要。从产品思维转向IP思维和商业模式思维。关于商业模式的问题与组织构建设计形成新的商业文明翘楚。
RMC律满愿景: 中国人才供应链解决方案领导者 一流国际企业
RMC律满使命: 职场 为人创造更美好生活
RMC律满理念: 价值导入 陪伴成长 成就他人
RMC律满口号: 找好工作 过好生活
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