珠海招聘

职位描述：
工作职责：
1、在各大网站上面或者各个渠道发布公司的招聘信息，并在负责面试、甄选、录用等工作。
2、对应聘者投递过来的简历第一轮的初步筛选（电话面试）
3、与应聘者进行沟通，提供专业意见给应聘者，推荐给其适合的，符合要求的工作岗位；
4、拓展、维护、评估有效的招聘渠道，对招聘流程、招聘工具不断改进优化分析招聘效果；
5、制度、维护与招聘相关的统计报表，定期做好公司各部门人员数据分析工作。
任职资格：
1、中专及以上学历，相关专业优先考虑；
2、有经验者优先考虑
3、细心刻苦，积极负责，有持续改善工作绩效的精神。
4、很强的适应能力、沟通能力和学习能力。
5、有较好的判断能力，性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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