珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、负责深圳区域的人才招募与梯队建设；
3、负责每月工资核算，五险一金以及个税办理；
4、人员异动管理，合理规避人力资源风险；
5、协助区域负责人做好深圳区域的内部行政工作和内部协调工作；
6、营造良好的企业文化氛围。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、三年以上人事行政工作经验；
3、熟练使用办公软件及各项电脑操作；
4、具有良好的职业道德，亲和力，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、有人力资源三级证书者优先考虑。 举报 分享

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