珠海招聘

职位描述：
行政人事主管 （代招）

任职资格：
1.大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；
2.有3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉人力资源六大模块；
4.良好的控制与沟通能力，善于处理公司与员工、员工与员工之间的关系，具有团队合作精神；
5.熟悉行政管理工作，具备现代管理知识和公文处理能力，不错的文字表达水平；
6.较强的计划组织协调能力，执行力强、能够高效完成领导安排的各项工作。

岗位职责：
1.完善、监督及执行公司各项管理规章制度；
2.负责本部门人员管理，制定部门规划，监督实施；
3.负责公司注册、税务登记、年审、变更等工商事务；
4.负责人力资源规划；
5.负责制定招聘计划、培训计划并组织实施；
6.负责为入职、离职、调任、升职员工办理相关手续；
7.负责公司人事档案管理；
8.负责月度考勤统计及汇总工作；
9.负责公司薪酬福利的拟写、工资核算及执行；
10.负责制定公司绩效考核制度并执行，及时协调处理执行过程中出现的问题；
11.处理劳资纠纷，工伤事务工作，落实国家有关劳动人事、工资保险等方面的法律、政策和规定；
12.公司建设企业文化，组织开展员工活动；
13.完成领导交办的其他工作。 举报 分享

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