经营管理副总经理
广州市红日人力资源职业培训学校
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2017-07-26
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1.5-2万/月
- 职位类别:副总经理/副总裁
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、建立、完善集团经营管理的各类规章制度、流程,并严抓执行;
2、负责传达和宣贯集团发展战略规划,监督、检查、指导、通报集团各单位计划管理的执行落实情况,汇总统计集团各单位的经营数据,跟踪经营计划完成的异常情况,定期编制集团经营管理分析报告;
3、深入各单位开展经营类工作的调查研究和指导,持续提升经营管理能力;
4、统筹、协调集团经营管理工作会议、总裁办公会议,综合协调集团各类重大经营和管理事项与活动,并监督会议决策的执行落实情况;
5、搭建健全高效的计划管理信息化平台,实现计划管理平台与其他系统的信息集成和数据共享,组织实施平台的阶段性开发、测试、优化等工作任务,提高精益平台的使用率;
6、协助部门完成其他工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,人力资源管理、经营管理、行政管理、法律等相关专业优先;
2、有经营管理、总裁办、人力资源管理、行政管理等相关管理工作经验,具备优秀的语言表达及公文写作能力,能深入各单位开展经营类工作的调查研究和指导,并严抓执行,协调多方关系;
3、具备较强组织协调能力、统筹监督能力、数据分析能力、文案写作能力;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,性格开朗,待人热诚;
5、有较强的独立、创新能力,企业利益优先的思考方式,能熟练掌握办公软件操作。
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岗位职责:
1、建立、完善集团经营管理的各类规章制度、流程,并严抓执行;
2、负责传达和宣贯集团发展战略规划,监督、检查、指导、通报集团各单位计划管理的执行落实情况,汇总统计集团各单位的经营数据,跟踪经营计划完成的异常情况,定期编制集团经营管理分析报告;
3、深入各单位开展经营类工作的调查研究和指导,持续提升经营管理能力;
4、统筹、协调集团经营管理工作会议、总裁办公会议,综合协调集团各类重大经营和管理事项与活动,并监督会议决策的执行落实情况;
5、搭建健全高效的计划管理信息化平台,实现计划管理平台与其他系统的信息集成和数据共享,组织实施平台的阶段性开发、测试、优化等工作任务,提高精益平台的使用率;
6、协助部门完成其他工作。
任职要求:
1、本科学历及以上,人力资源管理、经营管理、行政管理、法律等相关专业优先;
2、有经营管理、总裁办、人力资源管理、行政管理等相关管理工作经验,具备优秀的语言表达及公文写作能力,能深入各单位开展经营类工作的调查研究和指导,并严抓执行,协调多方关系;
3、具备较强组织协调能力、统筹监督能力、数据分析能力、文案写作能力;
4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力,性格开朗,待人热诚;
5、有较强的独立、创新能力,企业利益优先的思考方式,能熟练掌握办公软件操作。
职能类别: 副总经理/副总裁
公司介绍
广州市红日人力资源职业培训学校(简称“红日培训”),是广州红海人力资源集团股份有限公司旗下具有独立法人资格的培训机构。红日培训一直专注于HR的职业资格认证、职业技能提升培训及关键人才的培养。历经二十载,已形成培训品牌,在珠三角企事业单位中有一定的品牌知名度,并在教材编制、培训方式、认证考试和企业内训方面总结出一套行之有效的方法。目前开设人力资源考证业务:企业人力资源管理师、劳动关系协调员。HR实操培训、企业内训。咨询020-83324981
联系方式
- 公司地址:地址:span万福路143号三楼红日人力资源职业培训学校