珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、参与制定及完善公司相关的政策和制度
 2、负责公司日常行政管理工作，考勤记录、请假单外出单等的管理
 3、负责公司相关文件管理、工作单管理，起草公司通知及公司文件的上传下达
 4、负责公司人力资源战略的执行
 5、负责员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作
 6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关制度进行完善
 7、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制
 8、负责公司员工福利、社会保险、年检的办理
 职位要求：
 1、行政管理、人力资源管理、教育学、心理学、幼教专业或相关专业背景
 2、本科或以上学历，三年以上行政与人力资源管理工作经验
 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳 动人事法规政策
 4、敬业、富有激情和创造力、责任心强、具有亲和力、可信赖
 5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力
 6、擅长做认真细致的思想工作

每周双休（周一周二），工作时间早上9:00-18:00。
每年不少于6天带薪年假；
公司提供住宿或住房补贴，工作日提供餐补。

地址：珠海市香洲区前山岱山路乐士文化区4栋6楼
联系电话：0756-6321222 举报 分享

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