珠海招聘

职位描述：
1.协助撰写部门工作政策与程序（P&P）、标准与流程（SOP）、职位说明（JD）。
2.协助编写和收集组织架构、架构编制说明。
3.协助跟进人力预案管理，促进人员的优化配置，有效控制用工成本。
4.协助收集、管理各部门工作政策与程序（P&P）、标准与流程（SOP）、职位说明（JD），并根据公司职位调整需要进行相应变更。
5.在集团人事政策的基础上，协助组织制订、执行、监督人事管理制度。
6.负责跟进员工矛盾及投诉处理事宜，建立和谐的劳资关系。
7.负责管理员工衣食住行相关事宜。
8.改良工作流程或工作办法，提高部门办事效率。
9.协助完成所属员工的排班出勤管理。
10.协助经理控制好部门用工及办公成本。
11.必要时协助承担训导员工的工作，提高员工的服务技巧和工作效率。

岗位要求：
1.23岁以上。
2.个人形象良好。
3.具有较强的逻辑能力及表达能力，富有感染力和凝聚力。
4.沟通能力强。
5.具有很强的团队管理能力。
6.熟悉操作Office等办公软件。
7.有较好的英文听、说、读、写能力。
8.熟悉行业相关人力资源劳动法规。
9.全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先。
10.3年以上相关人力资源管理经验。

福利待遇：
1.工资：具体根据个人能力决定；
2.休假：假期含国家法定节假日、年假、婚假等；
3.培训：长隆为员工提供新员工入职培训+其他岗位培训；
4.食宿：长隆为员工提供一日三餐免费工作餐；提供2-4人/间空调宿舍；
5.衣行：长隆为员工提供整洁的制服；
6.社保：长隆为员工购买社会保险+住房公积金；
7.医疗：长隆为员工设立医务室；
8.活动：长隆为员工提供生日会、运动会、主题晚会等活动；
9.季度奖金：根据集团经营情况，发放季度奖金；
10.年终奖金：年底根据全年经营情况，发放年终奖金（1~3倍工资）；
11.发展平台：长隆关注每位员工的职业发展，为员工提供广阔的成长空间。
简历投递邮箱：zhhr@chimelong.com（在邮件标题注明应聘岗位）
公司网站：zh.chimelong. 举报 分享

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