珠海招聘

职位描述：
工作职责
1.负责培养和发展本部门的员工，适时提供交叉培训和知识架构扩充机会。
2.负责对本部门的员工进行定期考核。
3.负责带领培训团队开展各类培训活动。
4.负责管理各部门培训团队，并定期组织会议及团队建设。
5.负责单位的企业文化活动。
6.负责单位的服务质量监管工作。
7.负责讲授相关公共类课程。
8.负责开发和制作相关培训课件。
9.完成上司布置的其他工作。

任职资格
1.24-30周岁，本科以上学历，3年以上相关工作；
2.持有培训技巧类资格证书者优先；
3.熟悉电脑办公软件应用（Word、Excel、PPT等）；
4.活泼、外向、儒雅大方。 举报 分享

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