珠海招聘

职位描述：
外教招聘专员
1、根据公司发展的需求，扩展中外教招聘途径和数量，不断提高外教招聘的质量，完成部门指标；
2、对部分有意向的新外教配合教学主管进行面试、材料审核、听试讲课、教学定位、归档备份；
3、对外教进行分类，维护并更新外教资源库
4、 配合教学主管对外教的教学质量进行监督和考核；
5，严格按照标准程序，签订外教劳动合同，申请办理外教专家证、签证，制定并发放员工手册；
6、管理外教福利，办理外教保险，不定期组织对外教的培训或交流活动，加强公司跟外教之间的互动；
7、协助上级经理管理外教绩效，设计并考核外教绩效，制定有效考核方案；
8、 配合外教主管撰写外教管理相关文本，完善外教管理相关制度。
9、协助办理中外教入职，离职，工作证及相关证明；
10、完成交办的其它事宜。

任职资格
1、本科学历及以上，英语听说读写能力好，英语专业者优先；
2、1-2年以上教育培训行业尤其是外教招聘专员工作经验者优先考虑，熟悉外教招聘流程及各种招聘渠道；
3. 具备出色的协调沟通能力和执行力，懂得如何处理与中教与外教关系，具有团队合作意识；
4. 反应灵敏，懂得如何应变紧急情况，有亲和力，吃苦耐劳，人品好，抗压性强；；
5、具备了解中西文化差异，能熟练操作电脑； 举报 分享

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