珠海招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司发展战略，制定企业中、长期人力资源规划、制定人力资源管理和行政管理的制度和流程，并负责组织培训、监督、检查制度的执行情况；
3、设计、审核组织结构调整方案及岗位编制，协助核定年度经营计划与预算；
4、指导和协助各公司、各部门制定各岗位的岗位描述及职务规范，明确岗位职责；
5、根据年度计划及岗位需求，领导组织招聘工作;
6、负责组织建立完善培训、薪酬、绩效考核、福利、行政管理体系，并领导组织实施；
7、负责推进企业文化的建设工作，树立统一的价值观；
8、组织重要外部公关活动（政府行政、劳动人事部门等），为集团发展创造良好外部环境；
9、负责本部门员工的招聘、培养和考核工作。

岗位要求：
任职资格
1、人力资源、行政管理、经济、法律等相关专业，大学本科以上学历，人力资源管理师；
2、5年以上行政人事管理工作经验，熟悉各类型及房地产人才管理经验；
3、具备人力资源管理和工商管理知识，通晓行政人事各模块工作方法，熟悉国家法律法规、劳动人事制度，熟悉企业内部运作流程；
4、计划，组织，领导，控制，沟通, 协调、创新能力；
5、熟练掌握Office办公软件； 举报 分享

   斯越集团创建于2011年，是一家集房地产开发和商业运营、家居零售、连锁品牌公寓管理于一体的企业集团。 在册员工300人，总资产逾60亿元，业务网络覆盖上海、深圳、广州、珠海、佛山，形成了以珠三角为基点，辐射全国的战略布局。集团从创建至今，一贯秉持“品牌支撑发展， 创新未来”的思想，坚持科学管理与人文精神 的结合，大胆开拓、执着创新。
    近年来，以地产、家居设计一体化为主营业务，在巩固核心业务优势的同时，积极拓展业务版图，进入 商业地产运营、连锁公寓管理、科技产业投资等行业，逐步形成了产业协同发展格局。