珠海招聘

职位描述：
1、 根据公司董事会要求，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，并组织实施；
2、负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；
3、 提出公司组织机构设置方案；
4、提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力；
5、负责处理部门相互之间事务矛盾和问题；
6、 负责公司投资项目选定；
7、负责审核公司经营费用支出；
8、决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权 ；
9、其它事关公司全局的工作。 举报 分享

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