珠海招聘

职位描述：
1.负责对应学科教师的培训和功能提升；
2.负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理，培训，指导，考核；
3.制定年度，月度教学计划；
4.负责建立完善的产品教学评估体系；
5.负责课程产品的研发和升级。


岗位要求：
1.理解和认同本公司企业文化；
2.本科或以上学历，专业知识扎实，熟悉中高考考纲；
3.3至4年相关行业教学管理经验，有事业心和责任心；
4.熟悉k12行业的教学理论及教改方向，对课程研发，教学体系，师资培训又系统认识；
5.具备良好的沟通能力和组织协调能力；

岗位晋升空间：学科长→执行长→城市校长

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1 、有市场竞争力的薪酬；
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5 、年底双薪；
6 、年终奖金；
7 、每年1次免费体检；
8 、节日礼物；
9、良好的工作环境和团队氛围；
10、完善的职前及在职培训。 举报 分享

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