珠海招聘

岗位职责：（酒店方向，非酒店业人士勿投递简历，谢谢配合）

1、制定集团/酒店人力资源规划，构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系；

2、组织分析评估集团/酒店人力需求，定岗定编工作，制定招聘策略，指导招聘工作的开展；

3、推动人才管理项目和任职资格体系，核心人才评价、激励与培养、人才梯队与继任管理；

4、建立精干高效培训体系，组织完善培训制度，提供系统有效、可持续提升、具前瞻性培训；

5、分解集团战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核系统；

6、组织开展公司的薪酬、福利管理工作；

7、负责员工关系管理，建立员工职业生涯规划平台；

8、负责指导、监督分公司的人力资源管理工作。

任职资格：

1、25-40周岁，全日制本科以上学历，人力资源、行政管理相关专业；

2、持二级人力资源管理师证书，人力资源理论扎实，熟悉人力资源全盘管理；

3、为人正直、具感染力，组织协调能力与执行力强；

4、有酒店旅游行人力资源经理相关经验；

5、擅长活动策划与主持；

6、爱岗敬业，诚实守信，具有良好的职业素养；

7、可接受长期出差和外派者优先。

    万旅集团是在改革开放中诞生的民营企业。集团经历14年的耕耘，走出一条自我发展之路，形成了资源整合、产业研究、项目策划、建筑设计、景观规划、投融资运营“六位一体”的经营管理—发展研究—资本运营的体系；拥有了实业投资、旅游产业、现代农业产业和商贸业的四大主体业务,成为了投资和现代旅游资源整合开发与经营的实业集团公司。
    集团公司有学者、院校、科研单位的专家、教授、创业投资名人；有省级旅游产业研究中心主任、策划师、著名教授建筑设计师、高级经济师等经验丰富的精英组成。
    集团辖属十三个子公司，在“潮涨潮落”中博弈，在经济发展中激流勇进，朝着旅游多元化产业发展。集团在内外需求转换中寻找商机，开拓旅游文化，开发新农村旅游契机，促进新农村建设；集团注重挖掘民族传统文化，开发旅游深度文化，塑造旅游特色精品，打造旅游新的经济增长点，做新农村建设的耕耘者,做旅游文化的传播者。集团正在逐步探索、开拓、建设、开发具有民族特色，区域文化，国际接轨的泛旅游综合体。
广东万旅集团官方网站： ***************
茂名浪漫海岸旅游度假区（AAAA景区，内设温德姆国际品牌酒店）：**************
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