珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 人事政策制订与修改
2. 协助拟定公司年度人力资源管理年度工作规划
3. 负责员工的招聘工作，制定招聘需求
4. 完善绩效管理体系；与财务部及各相关职能部门完成各员工的工作业绩量化考核
5. 制定培训计划，组织员工岗前培训工作
6. 各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报
7. 维护员工关系，深化与宣传公司企业文化
8. 处理劳资纠纷，落实国家、省有关劳动人事、工资保险等方面的法律、政策和规定
9.负责每月考勤的汇总及填制工作
10.组织完成公司领导交办的其它工作

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、1-2年以上人力资源工作经验，有从事酒店管理工作经验或知名企业工作经验和有相关证书的优先考虑；
3、善于沟通，有团队协作精神；
4、有高度责任心，做事细心讲求效率，有一定的抗压能力；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 举报 分享

珠海金力房地产开发有限公司成立于2004年，主要经营房地产的开发与销售。