珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 负责公司规章制度建设工作，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司管理, 完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、 了解社会劳动人力资源，建立畅通、有效的招聘渠道；
4、 负责企业文化建设工作，策划、组织能够增强团队活力和凝聚力的相关活动；
5、 内部组织管理工作，部门内部人才培养，对下属工作进行指导和考核；建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、 日常行政及后勤管理工作；
7、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；年龄：25-35岁 性别：女
形象气质佳，能稳定发展；
2、有相关人事经验，对该领域及相关领域有工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
福利待遇：
1：购买五险一金；
2：薪资高于珠海同岗位水平，能力杰出者可以面谈）+招聘高额绩效奖
3：晋升与学习空间大
4:公司免费提供住宿——包住
5：带薪年假
6：高年终奖和绩效奖
工作时间：9点——18点（中间有2个小时午休时间，七小时6天制）


工作地址
珠海香洲区凤凰南路1030号瀚高大厦1803室 举报 分享

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