珠海招聘

职位描述：
K12中山分区校长

职位描述：
1、负责地方招生以及推广工作，开发市场资源，寻找潜在学员，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客户咨询以及对下属员工的培训，促进销售达成，制定并完成中山区域招生任务；
3、负责地方宣传和培训咨询接待工作，拓宽学校品牌的本地知名度；
4、准确理解学校课程、专业，对学校整体规划做出长期规划和调整；
5、和潜在学员及家长以及周边公办民办学校接洽并建立稳定的关系；
6、分析相关地方市场数据，反馈市场动态，调整招生计划；
7、策划公司教育以及招生讲座等相关活动；
8、 统筹策划、管理、调整中山几大校区的教学模式及教学计划，根据学生学习特点设定教学目标，科学设计教学课程，合理分配教学时间；
9、 制定教研计划，开展教研后的反思、总结与评估工作；
10、指导、检查、评估教师教案及课后小结，定期听课、评课，做好课程考评工作，提高课程质量；
11、定期开展教师培训，包括基本功及教学理论等方面的培训；
12、定期与教师、家长进行有效地沟通回访，根据沟通反馈及时调整教学计划；
13、组织策划学生活动及教师活动；
14、从教学水平、教学成果、家长反馈等各方面开展教师考评工作；
15、校区内行政，财务部门的组建，统筹以及管理，有相关经验以及资源优先


任职要求：
1、 教育、心理学或管理学等相关专业毕业，本科及以上学历。
2、至少5年以上教育培训行业工作经验，有线下线上教育管理领域工作经验优先，K12行业管理和筹建工作经验优先再优先。
3、熟悉招生咨询工作的流程，有丰富的招生策划管理经验和招生资源。
4、形象气质佳，有很强的语言文字表达能力，思维敏捷口才好，交际能力强，有良好的社会关系和人际关系。
5、具有优秀教师的教学素质，可随时做招生研讲宣传；熟悉的中小学文化课等教学。
6、 有耐心、有爱心、有亲和力，热爱并乐于从事教育事业。
7、能接受出差工作。
8、在1000人以上校区从事管理岗位的工作经验加分以及优先。
9、参与建设过完整校区的工作经验（从前期规校区规划选址到校区开业到后期招生和教学管理）优先。
10、能近期入职者优先。 举报 分享

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