珠海招聘

职位描述：
【工作职责】
主要负责推动营管处的业绩和人力增长，参与辅导、培训、激励所属营管处的营销员，确保公司业绩目标的达成。
1、负责督导营业单位各项经营活动，全力达成公司五项KPI目标；
2、负责协调营业区与公司其他部门之间的沟通，确保公司政令宣导到位；
3、负责营业区业绩追踪，并对业务人员进行日常基础管理；
4、推动公司各项业务竞赛，协助组织各营业区的业务激励；
5、配合公司相关培训和行政工作，协调处理营业区各类业务行政事务。

【岗位要求】
1、大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；
2、六年以上相关工作经验，三年以上销售策划和管理工作经验，具有团队管理督导经验；
3、全面出色的沟通协调能力，具开发性思维及逻辑思维；
4、能在压力下工作并具团队合作精神。
备注
条件稍逊者可应聘营销业务发展专员。

【福利待遇】
1、 与公司签订正式劳动合同；
2、 五险一金：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金；
3、 补充医疗保险：员工及直属子女享受统一的团险保障计划，覆盖门诊、住院医疗、重疾和人身意外等保障；
4、 入职满半年即可参加企业年金计划；
5、 带薪年假：除享受国家规定的带薪假期，根据服务年限的递增，员工还享受额外的带薪年资假；
6、 员工关怀：
- 员工活动：不定期组织丰富多样的员工活动；
- 节日慰问：高温津贴、结婚礼金、生育贺金、过节福利等；
- 健康护航：每年一次健康体检；
7、 绩效奖金：遵循公司相关政策计算绩效奖金，个人奖金的分配与公司/机构总体业绩和个人绩效挂钩；
8、 人才推荐奖：成功为公司引入高素质人才的员工可以获得人才推荐奖励。

【培训和发展】
“企”字人在上，“企”无人则止。信诚一向视人才为最珍贵的资产，为配合公司发展战略，协助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长，信诚大学于2008年10月16日正式成立，针对不同培训组别实现人才分阶段培养的策略，信诚大学已成功建立具有信诚特色的四大学院课程体系，包括领导力发展学院，组织管理学院，个人发展学院和专业技术学院，约130门实用型在线课程和40门面授课程。通过每年的培训分析活动，信诚大学为四大培训组别的内勤员工提供量体裁衣式的持续性培训及发展机会，每一年为每一位员工制订专属化的个人培训发展计划，同时面向信诚关键人才，大力发展和推动特色培训项目，致力提升员工的能力和技巧，帮助员工实现职业生涯发展，“造就人才，成就卓越”。 举报 分享

    聆听所至，信诚所在

    信诚人寿保险有限公司，由实力雄厚的中国中信集团公司与具有160年保险经验的世界保险巨人英国保诚集团携手组建，秉承“聆听所至、信诚所在”的信念，自2000年10月成立至今，已在中国24个大中城市开展业务，取得骄人的成绩，在业界屡获殊荣，包括当选“中国十大最受赞赏的保险公司”和“最受信赖的外资寿险公司”。

    信诚人寿将坚持一贯聆听精神，细心倾听广大市民的心声，提供诚信、专业、优质的寿险产品及服务，同时为有志成功的中国优秀人才提供全方位的培训规划。随着WTO的进一步开放，信诚将致力于开拓中国保险市场。为配合公司的业务发展计划，我们期盼优秀人才的加入，与信诚一同开辟更新更广阔的寿险新天地！欲了解更多信息，请登陆信诚人寿网站。

    有意者请将近期照片、个人简历、身份证和最高学历证复印件寄至本公司或Email至公司邮箱，来函请务必在信封和简历上或邮件主题注明应聘职位名称及工作地点。合则约见，请勿来访。

    在信诚，每一位员工用每一分钟细心倾听您的心声，因为我们相信，只有用心聆听，才能让我们每一天了解您更多。