珠海招聘

职位描述：
1、执行招聘工作流程，协调办理员工入职、离职、晋升、调动、转正、调薪的相关手续；
2、负责员工的社保、医保、公积金的增减员工作；
3、录入、核对和统计员工的考勤、休假、加班情况；
4、负责组织员工签订劳动合同及续签手续；
5、建立人事档案，对员工档案进行综合管理，定期更新；
6、负责员工薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
9、 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
10、完成领导交代的其他事项和日常事宜。

职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

   广州汇标检测技术中心，是一家专业从事食品、药品及包材、饲料、农产品、化妆品、环保、职业卫生、烟用包装材料等领域的权威第三方检测机构，它同时获得了CMA、CNAS、CATL等国家认证资质及行业认可，通过认证、认可和考核的检测参数达10500多项。
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