珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责带领团队完成公司每月的业绩目标；
2、跟踪每位员工的日常销售工作；
3、对员工进行日常业务培训；
4、提高员工业务水平；
5、向上级提交销售业绩报告。

任职要求：
1、两年及以上的销售管理经验；
2、高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度高压力的工作，工作态度积极乐观；
3、具备非常强的沟通能力；
4、具备一定的英文水平；
5、具备管理团队的能力；
6、具备培养下属的能力；
7、具备认真、负责的职业道德。 举报 分享

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