珠海招聘

职位描述：
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索，做好面试接待；
2、根据公司各部门需求，执行人员招聘计划，收集筛选简历，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
3、做好各招聘岗位的初试安排及甄选；
4、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
5、开发有效招聘渠道，并维护良好的合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、在大型企业从事招聘工作1年以上工作经验；
3、做事积极主动，良好的应变能力与抗压能力。 举报 分享

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