珠海招聘

岗位职责：
1、主要职责：负责每日客户的接待工作并促成成交；
2、每日例会需向主管汇报当日来电来访客户情况、目标性客户及潜在客户、客户成交可能性分析、成交记录等；
3、当日销控的核实工作，并在规定时间内完成客户的后续跟进；
4、协助销售主管完成部门的其他工作任务；
5、提出本人的业务培训需求；
6、根据客户洽谈情况，针对销售中出现的问题及时提出改进建议。

任职资格：
1、形象气质佳；
2、有极强的责任心，勤奋踏实，高度的工作热情；
3、良好的团队合作精神，优秀的沟通能力；
4、年龄：20-35岁；
5、学历：大专以上；
6、从业经验：有高端项目或酒店销售、汽车销售经验优先。

                             珠海市世华房地产代理有限公司

      珠海市世华房地产代理有限公司成立于2007年8月，隶属于深圳市世华集团。珠海世华的主要业务范围包括：一手项目的策划和销售代理、二手物业的买卖、租赁及投资信息咨询等一系列整合地产代理服务。珠海世华成立至今，三级市场营业部已拥有近100家连锁地铺，2000多名员工，是珠海市业绩***的地产经纪机构；二级市场代理部成功操作了时代廊桥、中珠水晶堡、皇爵假日广场等近10个楼盘，其独有的项目操作模式和资源整合优势所创造的销售奇迹，使世华成为业界公认的“黑马”。通过世华地产二三级市场的相互支撑、协同作战，公司正快速、稳定地向前发展，力争成为房地产代理行业的典范，同时为房地产精英们提供***的职业平台。


世华荣誉
2008年中国地产新视角品牌经纪金桥奖
2007年深圳房地产经纪行业协会副会长单位
2007年深港市民喜爱的百强品牌“深港之星”
2006年被媒体授予“市民最喜爱的口碑中介”
2005年中国住交会一中国最具影响力的地产中介品牌
2005年被评为“百姓信得过房地产中介”
2005年被评为“深圳中介最受欢迎的十大诚信品牌”
2005年被深圳报业集团评为“唯一深圳最受尊敬地产中介”
2004年被经纪人国际协会评为“中国经纪十大创新企业”
2004年被媒体评为“十大知名品牌中介”
2003d2004年被媒体评为“十大优秀地产中介”

招聘原则
    珠海世华地产秉着“专业规范创值”的服务宗旨和“世华，帮到您”的企业文化，以及优厚福利政策和待遇，吸引各类人才。在招聘和录用中，我司按照双向选择的原则，在人才的录用、培育与发展上，提供平等的机会。

录用原则
    公平、公正、公开、择优录取，在招聘考核过程中，引入竞争机制，并严格执行公司的用人标准，同等条件下择优录用。

福利待遇
薪 金：工资 各类补贴 高额提成奖金。
社会保险：根据国家政策入职提供养老、医疗、工伤、失业保险，解决员工后顾之忧。
住房公积金：入职员工购买住房公积金。
各类补贴：根据不同岗位提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴、驾车补贴等。
专业培训：公司拥有完善的培训机构，为每位世华员工打造个人职业生涯规划，专业的时代导师团提供高质量的专业培训。
有薪假期：享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期，帮助员工规划个人生活， 达到工作与生活的有效平衡。
旅游拓展：每年不定期组织员工外出旅游、拓展，加入时代导师团等荣誉机构享有出国游机会。
晋升机制：提供公平的晋升平台，创造良好的晋升环境，实现人生职业规划。