珠海招聘

职位描述：

技术总监/CTO/首席技术官/创业合伙人/技术入股

给未来的CTO的一封信：

三年前，看到一对公公婆婆，从拱北背着一大麻袋，里面放着四五十件大大小小的快递，每人一大袋，一路背到澳门，在关口交货给人家，每人只领20块，满头大汗，气喘脚抖。我以为这只是个案。

一年前，看到一对小两口，男生双手往后背着一张一米八长的桌子，女生拉着四张挺带设计感的四脚椅，一路颠簸地从拱北搬到澳门，也一路互相对骂到脸黑。

澳门，七十万人，有八成人在淘宝买东西运到拱北，普通快递不到澳门，顺丰又贵死人，只好自己锅自己背，坐车，过关，花30分钟的时间，去代收店取货，再过关，再坐车，再30分钟，高高兴兴地拆开包裹，谁知道发现质量出问题，再坐车过关去代收店退换货再过关坐车回家，失望了几天，又浪费了生命。还要花高额的代购代收费，赚着葡币，但是花着汇率更高的人民币的钱，去浪费自己的时间，燃烧自己的生命在这些无意义的事情上。

没错，他们也可以在澳门本地购买相同的东西，只是价格会是网购的3倍，也可以用代送代退代购代寄等各种本地服务，但每个人看着“体积重量”=（长x寛x高）/6000（行业标准），收费为MOP16（首1kg$6+续4.3kg$10），一般人哪能知道手上的快递是多重？还有，澳门元折算成人民币的汇率成本、代收费、代购费一堆，例如（运费5$/1件+件数费+重量费*2）*1.3，看看这公式比银行信用卡利息算得还要复杂。

我们看到的不是什么商机或模式，我们只是看到了让人说不出口感到很难受的画面，体会到了让人不知所措的生活，为什么我们要默默地承受这些不可理喻的事情并且墨守成规？为什么身处澳门就必然要付出高昂的费用？为什么网购就要付出甚至比要买的东西还要贵的运费？为什么买个东西不能更简单一点？为什么大家都理所当然地去接受这些状况而不想去改变它？假如这样的事发生在你身上，你能想象得到这种体会吗？

我们想做一个又一个互联网产品，有电商，有社交，有创作，有物流，有人力资源，有健康，有育儿，有陪老等等产品。

我们没有腾讯级的大神，也没有苹果级的设计，更没有摩拜级的吸金能力，是不是代表我们没资格为自己的生活去做出一点点的改善？我们可以等，等一个有能力有财力的单位来改变现状，或者，去跟一群「志同道合」的人去抱怨政府顺便把议题推给政府，让政府去改变这些事情，但，抱歉，这不是我们想做的事。

资格，不是人家给我们的，也不是人家不给我们的。

我们永远习惯不了得过且过，所以我们选择了一条一定会崎岖万分的路。

我们永远等不了生活来迁就我们，所以我们选择企图创造好一点的生活。

有些人，会把这种选择视为冲动，会SAY NO！

但我们，会把这种选择视为激动，会SAY YES！

我们只是一群年轻敢做的人，用激情向企业家学习管理，用细心向社会吸取经验，用耐性去跟每位年轻同事相处，用公平来对待每个安排和决定。

我们为自己团队起了个简单易记的名字：YEZ，取名自Young Enterprise Zealots 的首字，意思是年轻的企业狂热者，也是YES的谐音，因为我们对「把事情排除万能地做好」很执着，因为我们足够年轻！

我们不会以大神或大侠来称呼能力很强的人，但我们会期待并尊敬有相当经验的你加入我们。你，可能不认识多少澳门同胞，可能不知道有这么一个仅有七十万人口，但是人均GPD在全世界排第四，超过了美国、新加坡、丹麦跟瑞典，PPP在全世界排第三，超过文莱跟瑞士的小城市。可能你觉得以上所说的事情都与你无关，但现在的澳门人跟十年前的中国一样，等待着我们用技术和创造力去改善他们的生活！我们不担心投放的资源得不到回报，不担心付出的努力没有成果，担心的只是缺少了一个像你一样有技术跟管理能力的CTO来和我们并肩同行！

我们叫YEZ，make it YES in YEZ是我们的信念。

期待你的加入！

我的邮箱地址是：envytong@qq.com ,微信号是：little_En

欢迎任何时候联络我，创业的人没有在睡觉的。

感谢！

ENVY TONG
2017-04-11





补充说明：
我们现在正在开发一个专门供应澳门的社交型电商平台，app是用C#写的webapp，PC端是用JAVA写的网站，完成度分别为90%跟60%。 第一版将在数月内上线。

我们需要一个有资历有技术有打拼创业想法的CTO（技术合伙人）.

注意：
1） 急于找份工作谋生，经不起事业“折腾”者，请不要应聘。
2） 没有创业的精神，要求朝九晚五者，请不要应聘。
3） 做事马虎，得过且过者，不爱学习，缺乏创新意识者，请不要应聘。
4） 太在意个人得失，无法共担风险的合伙人，请不要应聘。
5） 脚踏多个船，外面还有其它业务的，请不要应聘。
6） 喜欢吹，不守信用，心胸狭窄，自私自利者，人品不过关者，请不要应聘。
7） 技术不够硬，不能自己动手和解决技术问题的，请不要应聘。

职位描述：
1） 负责组建和带领技术团队构架及开发产品、后台支持、数据分析、完成公司产品整体技术框架搭建和开发管理，以及日常维护、升级管理和性能优化等各项任务；
2） 负责产品开发的进度及品质控制；负责保障公司研发工作的正常进行，确保公司技术开发计划按时完成。
3） 负责建立规范、高效的产品管理体系和相关制度；
4） 负责制定产品团队的各项工作流程和业务标准，负责产品经理团队的考核与培养。

任职要求：
1） 5年以上知名互联网公司工作经验，3年以上社交类移动互联网产品团队管理经验；
2） 保持创业般的工作激情，能承受巨大的工作压力，有超强的自我驱动力；
3） 有很强的领导力、执行力、判断力、决策力和团队合作精神；
4） 能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，有强烈的责任感和进取精神，敢于拼搏和承担责任；
5） 工作敬业，有很强的开拓精神及有创业经历者优先，

你可以选择：
1）技术入股
2）资金加技术入股
3）基本薪资加期权
等多种形式合作。

我们是一个初创的互联网公司，
在珠海工作，服务澳门七十万人口，
我们是一群有激情有梦想的年轻人，
我们是一支踏踏实实做好产品的团队，
我们在为了改变不合理的现状而做出一点点的努力！
我们需要的是合伙人，即联合创始人，是企业的主人，不是打工者！

如果你怀揣创业梦想，
如果你想与我们一起变革澳门网购市场，一起实现梦想，实现自我的价值！
不管多少岁，只要你保持着一颗年轻的心，愿意去拼搏，去奋斗，去找到你的第二次人生，
我们都欢迎您一起加入我们的团队，和我们一起共同成长，共同进退！

P.S 面谈时请携带及展示您主导或参与的开发项目案例（项目背景，项目过程，您的在项目过程中的角色与作用，项目价值） 以便互相了解

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Hi! 我们是YEZ！

YEZ－取名自Young Enterprise Zealots 的首字，
意思是年青的企业狂热者，也是YES的谐音，
我们对「把事情排除万难地做好」很执着，因为我们足够年轻！

YEZ是一个互联网平台开发商，
实现开发电子商务平台、O2O平台、各类有趣社交平台、
线上营销与策划等项目，
我们由年轻的团队共同经营与维护，
是个充满活力和创意的互联网公司。

YEZ来自澳门，团队文化却不分地域。
我们只是一群年轻敢做的人，
用激情向企业家学习管理，
用细心向社会吸取经验，
用耐性去跟每位年轻同事相处，
用公平对待每个安排和决定。
如果您只想来学习，抱歉我们不适合您，
我们不会以大神或大侠来称呼能力很强的人，
但我们会期待并尊敬有相当经验的您，来加入我们。

如果您跟我们一样，
看着生活上那麽多的不方便不人性而不爽，
很想改善或优化大家的生活的话，
那么，无论您的技能是设计、文案、开发、策划、资料整理等，
来！YEZ是您燃烧激情的选择！

如想对公司企业文化和工作氛围有更进一步的了解，
请关注公众号：=====> yeztech <>
公司官网等你戳：http://www.makeityez.com