珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、确定各部门机构、岗位、任职人员及其职责，组织建立公司内部人才库，制定内部员工职业生涯规划工作；
2、制定公司人力资源规划，调查各部门的人员需求，对招聘过程管理负责；
3、根据用人标准匹配各类人才，制定人才测评标准，协调、控制测评过程；
4、确定公司年度培训需求，制定培训预算，指导建立和维护公司内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，督导、协调公司各部门人力资源开发及培训管理工作；
5、组织拟订薪酬方案，为薪酬福利的制定、调整、维护提供依据；
6、制定各部门的绩效考核制度，设计考核指标体系，配合公司或上级具体组织实施各类员工的绩效考核工作；
7、建立和完善公司员工关系管理体系，开发内外部沟通渠道和公共关系，协调处理劳动争议，建立积极的员工关系；
8、加强企业文化建设，增加公司员工的向心力和凝聚力；
9、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业，大专或以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，1年以上同岗位工作经验，对人才的发现与引进、绩效考核有丰富的实践经验；
3、工作态度积极，责任心强，认真、细致，有较强的亲和力；
4、良好的书面及语言沟通表达能力；
5、良好的学习能力、创新能力，具备较高的工作热情；
6、熟练操作相关办公软件。

职位特色：
1、具核心竞争力的行业高端产品，行业资源及政企渠道，公司政策支持，具激励性的薪金制度；
2、无天花板的职业发展空间，明确的职业发展路径；
3、开放的企业文化，和谐纯朗的人际关系，互助分享的工作氛围，每天都充溢着新思维、新想法，我们的注意力更关注学习、创新与成长。

福利待遇：
1、匹配能力的职位等级和薪酬，明朗的晋升发展通道（基础素质优秀者、专业经验不足者可储备培养，给予升职空间）；
2、周末双休，弹性上班时间，不打卡制度，人性化休假制度（法定节假日、带薪年休假）；
3、端午、中秋节日福利，缴纳五险一金、司龄工资；
4、人性化补贴（如午餐补贴、出差补贴、高温补贴、交通补贴等）；
5、内外部培训，表现优秀者公司提供再教育机会；
6、组织旅游，福利品（总有一些小惊喜！）；
7、公司提供宽敞，舒适，明亮办公环境及人性化的管理平台。 举报 分享

一、企业介绍
    广东中联兴环保科技有限公司成立于2011年，总部设立在广州，并在西北、华北、华南等区域设立分支服务机构。公司以“打造先进和科学的环境风险预警与环境安全全过程管理体系”为宗旨，突出“四个结合(预防+预警、治理+管理、平时+战时、科研+实践)”的系统化实现，引进国际先进的环保技术和环保理念，为新时期中国的环境风险预警与环境安全助力护航。公司的产品和服务范围包括化工园区环境应急预警体系、环保管家服务、智慧环保信息化平台、生态环境修复和科研课题。

    中联兴以“关爱生命，保护环境，成就客户，服务社会”为使命，坚持“保持初心，坚定信心，百炼匠心，持之恒心，秉承真心，追求幸福心”的核心价值观，以优质的产品、可靠的质量和高效的服务，满足客户日益增长和变化的需要，致力于成为中国受人尊敬的环保企业。

    中联兴环保连续四年获得中国化工园区优秀服务商，拥有几十项自主知识产权，相关案例已被列入生态环境部“工业园区环境污染第三方治理典型案例”、核心技术荣获“2020年度环境保护科学技术奖二等奖”；成立以来，公司被评为“国家高新技术企业”、”广州市科技小巨人企业"、"广州海珠区高成长性企业”、”国家信用等级评价AAA级企业”、“ISO9001”、“ISO14001”、"ISO27001”、“ISO20000”、“ISO45001”、“ITSS”、“知识产权贯标”等资质证书。

二、福利待遇
1、匹配能力职位等级和薪酬，明朗的晋升发展通道（基础素质优秀者、专业经验不足者可储备培养，给予升职空间）；
2、周末双休，弹性上班时间，不打卡制度，人性化休假制度（法定节假日、带薪年休假）；
3、端午、中秋节日福利，缴纳社保（6险）一金、司龄工资；
4、人性化补贴（如午餐补贴、出差补贴、高温补贴等）；
5、内外部培训，表现优秀者公司提供再教育机会；
6、组织旅游，福利品（总有一些小惊喜！）；
7、提供宽敞，舒适，明亮办公环境及人性化的管理平台。