珠海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定管理工具，把连锁店标准化和制度化体系在分店进行实施和复制。
2、建立连锁店训导系统，配合总部各门店，协调门店工作和需求，及时给予反馈和指导；
3、了解分店运营情况，定期巡店和检查，及时发现问题和运营中的隐患者，指导和协助问题的解决，使运营的各项措施和制度得到改进完善。
4、其他专项综合服务管理工作。

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上大型连锁企业管理经验；
2、具有较强的系统思考、系统分析和问题解决能力；
3、具有较强的团队管理能力和计划实施能力；
4、具备较强的沟通协调能力；
5、良好的敬业精神和职业道德操守；
6、熟练操作办公软件。 举报 分享

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