珠海招聘

职位描述：
工作职责：
- 为了新老客户的业务机会，与内部和外部的各利益相关方协同工作，全面定义、理解并用文件记录各项操作要求
- 就特殊客户有关业务机会的提问进行澄清，让客户全面了解操作要求
- 通过正式的评估工具评估物流业务机会，确定我们是否应继续该业务机会。如必要，需获得管理层的批准
- 在涉及器材设施、资源和成本等方面的问题，与当地操作团队良好沟通，以支持方案设计工作
- 为新老客户的业务机会，负责大区或者全球物流招标的全部运作方案的设计
- 负责 RFQ回复中的物流部分
- 编制专门的物流业务机会问卷表，以支持大区或本地业务需求
- 协助设计/重新设计工作，为仓库改善提供建议，从而支持现有客户运作或扩容
- 为支持新业务机会为仓库设计提供改善和建议
- 与新老客户场所内，所有与仓库基础设施、自动化，以及运作效率有关的专业知识
- 企业成本模型方面的专业知识
- 负责客户要求的说明，并将方案设计转化为成本模型
- 根据公司指导意见，确保方案收益和盈利目标的实现
- 跟进新老客户业务要求的全部物流业务的拓展工作
- 直属经理分派的其它工作

要求：
- 本科（学士） IE专业, MBA优先
- 具有物流建模或优化工具的经验
- 8年以上物流经验，其中3年方案设计或供应链咨询方面的经验
- 具备广泛的物流和供应链方面（端到端）的知识，主要是合同物流方面‘
- 具备包括目标优选和规划在内的组织技能
- 具备运用客户公关技巧在组织内各层级间互动的能力
- 具备丰富的物流系统和整合方面的知识，并懂得系统如何服务于操作以及整个供应链 举报 分享

Coboom Human Resources Consulting Company offers innovative HR solutions specialized in the Recruitment, Training & Development, and other HR areas to leading companies in South China, and helps them develop Chinese calibers and operational mindset, which result in enhancing their international competitive advantages.

Our focus is in specialized searches in support of firms' targeted human asset needs. We believe that our talented and dedicated professional HR consultants and recruiters are the key to finding the right HR Solutions or right person for the job, or the right opportunity to build your career.