珠海招聘

职位描述：
岗位说明：
1. 根据公司发展战略，实施定岗定编，编制年度人员招聘计划，做好公司员工职业培训及发展计划，员工职业生涯设计计划；
2. 制定并实施公司各项招聘计划，完成招聘目标；
3. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，实施员工职业培训及发展计划；
4. 制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标；
5. 建立和完善公司的招聘、培训流程和相关管理体系；
6. 完成领导交办的其它事项。

任职要求：
1. 人力资源管理专业全日制本科学历及以上，硕士研究生优先；
2. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3. 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4. 熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
5. 熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
6. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；
7. 具备较好的英语口语及书面表达能力；
6. 性格外向、责任心强，具有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

    珠海大横琴股份有限公司成立于2013年，注册资本4.6亿元，是横琴新区国有独资公司珠海大横琴集团有限公司的全资子公司。公司是集土地一级开发、工程建设管理、海绵城市建设等业务的多元化集团企业，致力成为国内一流的城市综合运营商，现拥有3家全资子公司，累计承建项目150余个，总投资额超过900亿元。
    公司现有员工200余人，设立土地开发部、成本管理部、规划设计部、工程管理部等部门。承建项目包括：横琴新区市政基础设施（BT）项目、横琴隧道项目、大横琴高级人才公寓、横琴新区综合管廊建设项目、横琴新区综合开发项目、横琴小学、横琴镇中心幼儿园工程、横琴新区文化创意区土地一级开发项目等一批省、市、区重点项目。成立三年以来，公司承建的项目获得了全国市政金杯示范工程、全国优质工程奖、中国人居环境奖、广东省建设工程优质奖等多项荣誉。
公司网站：http://www.zhdhqc.com/

福利待遇：
1、5天8小时工作制；
2、年终奖金、住房公积金、社会保险、食堂免费提供自助式一日三餐；
3、定期体检、节假日补贴、通勤班车等；
4、各种相关专业培训、各种员工活动及企业文化活动，享受国家法定节假日等。